サポート制度

SUPPORT & BENEFITS

安心して働ける環境づくりのために、入職時の不安を軽減するサポート制度をはじめ、日々の働きやすさを支え、長く働き続けられる仕組みを整えています。

入職にあたって必要となる準備費用を、院内規定に基づき支給する制度です。（最大70万円まで）スムーズな入職をサポートするための制度です。

遠方からの入職者に対し、引越し後の住居費用を一部支給する制度です（※上限あり）。新しい生活へのスタートを経済面から支援します。

お子さまを預けながら安心して働けるよう、院内に保育所を設けています。
通勤と同じ場所でお子さまを預けられるため、送り迎えの負担も少なく、子育て中のスタッフにも好評です。

小学生のお子さまがいる方を対象に、学童保育料の補助制度を設けています。放課後の預け先にかかる費用の一部（半額・上限あり）を補助し、子育てと仕事の両立を支援します。

当院以外の奨学金を返済中の方を対象に、返済額の全部または一部を補助する制度です。経済的負担を軽減し、安心して働き続けられる環境づくりをサポートします。

看護師・准看護師を目指す方に向けて、学費などにかかる費用を支援する奨学金制度を設けています。当院での就業など、所定の条件を満たした場合は、貸与額の全額が免除となります。経済的な負担を抑え、安心して学びに集中できる環境をサポートします。

■ 松阪厚生病院奨学金ガイド（PDFファイル）
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松阪厚生病院
採用担当　田中、田米
連絡先　0598‐29‐1311（代表）
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